“那，我们就放心了。”
“你们招聘的酒店管理人员找好了没有？这可是酒店能否盈利的关键因素。”郭子来问。
“已经找好了，这两天就可以到位上岗了。”王铮回答。
“好，王大哥，到时候，你安排他提前进京，我们见一面，将工作交代清楚，这样便于以后开展工作。其他人可以晚到几天。”
郭子来对王铮说，“只要有能力，工资高点没啥。”
“放心吧，我和他已经谈好了，年薪一百万，带五险一金。”王铮说：“到时候我和他一起去。”
“关于她们住的地方，我已经安排好了。我在京城有一个别墅，环境还不错，能住二十几个人，就暂时住在那里了，等以后生意好了，再说。”郭子来说道。
“兄弟，还是你想的周到。”王铮由衷地说道。
嘿嘿嘿，郭子来笑了。
“我在外打过工，知道打工的难处，特别是找一个好的休息的地方很重要，特别是女孩子，安全问题，我们不得不考虑，他们住在一起的话，这些问题就不用担心了。”
“是啊，现在社会上，治安状况虽然很好，但是总有一些不法分子出现做一些违法活动，所以还是小心一点为好。”
“另外，为了留住那些好的员工，可以制定一些政策，只要在大酒店干的时间超过十年的，并且被评为优秀员工的，公司按成本价奖励他一套房子，你们看这样行不行？”
郭子来提出来自己的意见，同时征求王铮等合伙人他们的意见。
“行啊，怎么不行。我们不但给他们高工资，还要给他们缴纳五险一金，免费住宿，这样的待遇，即使在京城也不多见，更别说其他城市了。”
“是啊，员工在外打工，最担心的就是吃和住了，我们给他们解决了，就等于解决了他们的后顾之忧。”
“说得对，我们培养的不仅是员工，更是我们的企业文化。让员工有一个归属感，把酒店当成自己的一样来工作和管理，这样一来，我们的酒店就不怕在京城不能立脚。”
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