第671章 灵感很重要，运气也很重要！
国内有关最新技术的决策，总是要询问赵奕的意见，因为赵奕才是对技术最为了解的人，同时他个人的影响力，也辐射全世界，成为了影响力最大的科学家。
不过，赵奕对于决策没有什么兴趣，最主要是Z波相关的研发牵扯到保密性问题，他个人肯定是不会做决策的，只能提出自己的意见帮助做参照。
他首先提出了一点，就是Z波覆盖区域的研究非常有意义。
现在有关Z波覆盖区域发生的情况，以及内涵的物理特性，都是他根据实验结果解析出来的，但他不可能全部解析完毕。
当发生空间压缩的时候，周围的空间是怎么运行的，整体会有什么反应，以及内部的物理机制变化，每一个问题都非常的复杂，里面可研究的东西很多，只要耐心去做研究，肯定会有很多新的发现。
这也是好多国外机构，国外科学家希望能参与到Z波覆盖区域相关物理研究的原因。
现在国内的Z波发生设备，制造的基础还是赵奕最初的设计。
Z波发生技术说是成熟了，实际上，只是在运用方面，做的比较熟练，但也许Z波发生技术，还能运用在很多方面，因为对于相关技术不是很理解，应用范围就被大大缩小了。
应用，不是解析、研究。
现在国内对于Z波技术，就好像是偶然发现了炸药制造方法，就一直不断的制造炸药，利用炸药爆炸的特性，去应用在各个领域，应用确实是非常的熟练，但缺少的是对炸药的深入研究。
为什么根据配方，就能制造出炸药？
为什么炸药爆炸？
等等。
这里面牵扯到很多的科学内容，都需要非常仔细的深入研究。
如果只是进行应用，肯定会错过很多的东西。
Z波技术也是一样，深入研究是未来必须做的事情。。
当好多国外机构来谈，加入到研究Z波覆盖区域的物理特性时，让国内感觉到非常的心动。
这主要是因为国内缺少顶尖的理论物理学家，而有关Z波覆盖区域的物理问题，比粒子对撞还要复杂，需要大量的顶尖物理学家参与研究。
虽然近些年来国内一直鼓励培养物理、数学的理论人才，但因为时间还很短暂，培养的效果并不怎么好，另外，不是每个人去努力，就能够成为顶尖数学、物理学家的，理数学、理论物理领域非常需要天赋。
有些人做题是一把好手，任何高难度的题目都能快速解答，他们可以说就是天才，但真正参与到数学物理研究中，工作的效率却非常低。
所以培养理论天才是非常困难的，需要大规模的人才基数，才能出现一些顶尖的人才。
过去的很多年以来，国内都偏重工科教育，像是信息技术、机械、材料等专业，毕业生找工作更容易，数学、物理等理学专业，想找到工作也许要面临转行才有可能。
大学教育的功利性，也是理学人才培养的障碍。
等等。
但不管再优秀的培养环境，也不可能短时间内，培养出大批顶尖的理论物理学家，而像是Z波覆盖区域物理特性的高端研究，就好比是粒子对撞研究，需要几千、上万的顶尖人才，需要把全世界的人才集合在一起，才有可能有全新的发现。
现在国内有优势的地方在于，并不需要去花费大量资金，去建造Z波发生装置来吸引人才，烦恼则是，吸引人才倒是很轻松，关键在于Z波技术的保密性，得不到绝对的保证。
这个就交给高层做决策了。
经过几年的发展，国内完成了太空部署，拥有了主导性的空中优势，并完成全球的空间监控，已经在竞争中占据绝对优势地位。
如此竞争优势的局面下，高端决策层考虑的东西就不一样了。
如果能主导一项吸引全球顶尖人才参与的科研项目，就能够吸引大量人才进入国内，大大增加未来的潜力，也能继续增加影响力，同时带来科技、战略、合作等多方面的影响。
等等。
诸多的好处才是决策层犹豫不决的重要原因。
这些就和赵奕无关了。
他不是在技术上提出自己的意见，至于战略、保密等问题，就需要专业的人才去思考了。
——
宇宙飞船的陆地穿梭实验结束，全世界见证了神奇的穿梭，让项目得到了更多的关注以及更高的支持。
核心部分能够完成陆地穿梭，代表项目之后没有了技术障碍，可以顺顺利利的进行下去，并一步步推进组装成大型飞船。
可以肯定的是，宇宙飞船后续的进展会很快。
赵奕也会继续参与到项目中，但因为后续多数都是其他配套分支，以及一系列的测试，真正交到他手里的工作并不多，也不需要继续留在太空城。
他回去了。
第一站返回的是首都，他要去一趟医学科学中心。
等到了实验室以后，赵奕就见到了朱琦，问了一下相关研发的进展。
朱琦打开了电脑，展示了一份成果报告，“我们已经发现了两种酶和两种蛋白质，与辅酶的合成有关。”
“这是I型辅酶，这是II型，两种辅酶对于抗衰老有直接作用。”
“这肯定是世界级的发现。”
朱琦兴致勃勃的说道，“上个月，宾夕法尼亚州立大学的实验室，公开了他们的研究成果，发现了烟酰胺单核苷酸的效果。”
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