《人性的弱点》可以让我成为交际高手？我买回来迫不及待的打开塑料封装，将它翻开。
三大原则的第一条是，如何让人喜欢上你：想要让你喜欢你，你必须得先是一个友善的人。其实也很简单，就是微笑加赞美。微笑真的是全世界通行的语言，微笑是善意的信使，所以哪怕你酷帅惯了，不习惯微笑，也请你努力试试看。你会发现，原来获得他人的喜爱并没有那么难。
……只是这样？我皱了皱眉，微笑和赞美我一直有在做，但是我缺失的是更深层次的东西。那句‘原来获得他人的喜爱并没有那么难’，对我来说有点扎眼。
三大原则的第二条是，如何巧妙的说服他人：一位卡车销售明星，他从一辆卡车都卖不出去到现在的业绩惊人，是如何做到的呢？原来在销售过程当中，一旦有人说他卡车卖的不好，他就会开启吵架模式。有的时候，他是会吵赢，令对方相信自己的卡车是真的好，但那名客户也就不会买他的卡车了，后来他改变了策略，当有人说你卖的这卡车不咋地的时候，他会说：对对对，您说得对，您说得对，当客户对他放下戒备的时候，他再说出自己销售的卡车的优点，令客户信服，生意也就谈成了。所以想要说服别人，千万不能直接说对方错了，你应该先让对方感受到他自己是对的，然后再巧妙的把你的观点传递出去。
我直接翻到三大原则的第三条，如何成功的领导别人：先表示欣赏，再提出意见。首先你要先肯定下属做得好的地方，然后再提出他可以改进的空间。这种方法会让人觉得更容易接受。领导他人并不是那么容易，你要想改变别人的态度和行为，就要懂得去欣赏别人给予对方好评和鼓励，这才会让对方乐意去做你想要他们做的事情。
只是这样？我满头的疑问，虽然讲的确实是心理学，说的也挺有道理……但是对我毫无用处。
我的问题明显超过了他说讲的东西，这本书大概只有五万字，并不太厚，所以很快就看完了。
我翻开另一本《人性的优点》，里面写道：改变人一生的一句话，最重要的是，不要去看远处模糊的，而要去做手边清楚的事。
我皱了皱眉，这本书大体来说，像是一本心灵鸡汤合集。
将俩本书看完，我的眉头更深了，因为我的问题没有得到任何解决，这俩本书感觉像是给销售人员看的，这个叫卡耐基的是卖保险的吗？或者是搞传销的？
总结来说，这俩本书大概能唤起迷惘者的斗志，激励他们取得成功，但是对于我这样心理有问题的人来说好像没什么作用，因为我陷入的比较深，所以这个不是很对我的症状。
将看完的俩本书放到一边，我心里默默的想，再去买俩本吧。
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