1174.第1174章重任
做为管理当局的最高存在,张小刚可以说是日理万机。
虽然得益于来自四维宇宙空间碎片的科学技术,管理方式已经发生了很大的变化,比如张小刚能够通过利用四维宇宙空间碎片建立起来的通信系统,直接控制数万、甚至是更多的管理者,向他们直接下达命令,并且了解他们的一举一动,但是张小刚掌握的是一个拥护上千亿名成员的管理当局,而且有很多来自其他智慧文明的管理者,也就不可能直接控制每一个管理者。即便建立起了分层管理的机制,张小刚也不可能掌握所有细节,必然需要下放权力。
当然,这并不等于张小刚无事可做了。
事实上,张小刚不但有事可做,而且有很多事情要做。
其实,张小刚现在的生活方式,已经与复活前截然不同。甚至可以说,连最基本的时间观念都不一样了。
对于拥有星核的智慧生命来说,休息已经是不必要的事情了。
当然,在不需要休息的情况下,张小刚也就没有了明确的时间观念,或者说是可以度量的时间观念。
除了跟贝亚与贝杨商讨智慧文明联盟的战略问题之外,张小刚的所有时间都花在了管理工作上。在向特鲁利人开战之前,张小刚的大部分工作是维护整个智慧文明联盟的秩序,解决各个智慧文明之间的矛盾。虽然大部分的事情由他手下的管理人员负责,但是在一些涉及到智慧文明切身利益的问题上,仍然需要由他亲自出面。比如为各个智慧文明分配生存区域与资源开采权。
当然,那只是之前的事情。
随着与特鲁利人开战,张小刚把维护智慧文明联盟秩序的工作全部下放,集中精力处理最关键的问题。
这就是,组建更多的军团。
对张小刚来说,组建军团,其实就是培养军团长,并且向那些培养出来的军团长灌输一种固定思维。
这里,涉及到了一个极为关键的问题。
在家族战争爆发之前,张小刚一直在控制人类文明的人口数量,而且希望用这种方式让人类文明实现全面军事化,并且通过战争,让人类文明成为一种更高级的,超越了智慧文明的存在。
其实,这也是张小刚贯彻始终的追求。
即便在家族战争爆发之后,张小刚依然认为,人类文明要想成为最后的胜利者,在三维宇宙空间里获得生存之地,就必须超越智慧文明,成为更高级的存在,并且由此获得挑战那些超级存在的能力。
只是,在残酷的现实面前,张小刚不得不放弃,至少是暂时放弃这个追求。
事实早已证明,别说是二十万亿,即便是两百万亿,也无法确保人类文明能够打赢家族战争。
要知道,在与特鲁利人的战争爆发的时候,人类文明的规模已经超过了五百万亿,还在继续扩大。按照张小刚制订的计划,最少要扩充到一千万亿。如果有需要,还得在跟贝卡家族开战之前扩充到五千万亿。
从某种意义上讲,扩充人口规模,成为了人类文明最重要的事情。
当然,也是最大的问题。
一直以来,张小刚都坚持通过自然繁衍的方式来扩充人口,而不是像其他智慧文明那样直接培养出后代。
对进入自我进化阶段的智慧生命来说,自然繁衍也是培养,区别只是给予后代的仅仅是基础意识,而不是把亲代的个体意识完全复制给后代。由此产生的影响就是,后代需要足够长的成长周期,而且将在成长的过程中,形成与亲代完全不同的个体意识,最终成为一个具有个体特点的独立个体。也就是说,通过这种方式繁衍出来的后代,与亲代存在着某些方面的相似『性』,却又与亲代有很大的差别,为完全独立的个体,并不受亲代的直接影响,也不会受到亲代的直接控制。
说白了,这种繁衍方式,确保了人类个体的独特『性』。
不管是二十万亿人,还是五百万亿人,在人类中,每一个个体都是独一无二的,没有两个个体完全一样,总会存在某些差别。这些差别,让每一个人都不一样,也让人类文明变得极为复杂。
从某种意义上讲,这也是人类文明强大的根源。
拿超级战士来讲,人类的每一个超级战士都不一样。虽然所有超级战士都接受了相同的培训,掌握了相同的战斗技巧,但是受到战士个体意识的差别,每一个超级战士在战场上的表现都不一样。把十万名人类超级战士集中起来,就是一支强大的军团,而分散开来,则是十万名强大的战士。
显然,这是其他智慧文明所不具有的优势。
以阿库拉人为例,因为后代是直接培养出来的,即便不同的亲代,所培养出来的后代有较为明显的差别,但是由相同亲代培养出来的后代,几乎没有差别。由此产生的影响是,阿库拉人的超级战士存在很多共同『性』,在战场上的表现也就没有太大差别,导致超级战士的战斗力受到了限制。
问题是,人类文明所采用的这种繁衍后代的方式,带来了一个极为严重的问题。
这就是,人类的繁衍速度远远比不上其他智慧文明。
即便张小刚已经针对这个问题做出了调整,比如让各个军团轮流撤到后方,专门负责繁衍后代,也就让每一个人都获得了繁衍后代的机会。问题是,这没能从根本上解决问题,即人类的繁衍速度仍然太慢了。
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